Drucken

Es gibt

Weisheiten

 und

Lösungsstrategien

für Probleme...

Eine Weisheit der Dakota Indianer lautet:

Wenn Du merkst,dass

Du ein totes Pferd

reitest, steig ab.

Doch im Berufsleben

versuchen wir oft andere

Strategien, nach denen wir handeln ...

... wir besorgen uns eine

stärkere Peitsche !!!

... wir wechseln

die Reiter !!!

... wir sagen, so haben wir das

Pferd doch immer

geritten !!!

... wir gründen einen

Arbeits-kreis um das Pferd

zu analysieren !!!

... wir besuchen andere

Orte, um zu sehen, wie man

dort tote Pferde reitet !!!

... wir erhöhen die

Qualitätsstandards für den

Beritt toter Pferde !!!

... wir bilden eine

Task-Force, um das Pferd

wiederzubeleben !!!

... wir kaufen Leute von

ausserhalb ein, die

angeblich tote Pferde reiten

können !!!

... wir schieben eine

Trainingseinheit ein,

um besser reiten zu

lernen !!!

... wir stellen

Vergleiche unterschiedlicher

toter Pferde an !!!

... wir ändern die

Kriterien, die besagen,

dass ein Pferd

tot ist !!!

... wir schirren mehrere

tote Pferde gemeinsam

an, damit wir

schneller werden !!!

... wir erklären: kein Pferd

kann so tot sein,

dass man es nicht

mehr reiten kann !!!

... wir machen eine Studie,

um zu sehen,

ob es bessere oder billigere

tote Pferde gibt !!!

... wir erklären, dass

unser Pferd

besser, schneller und

billiger

tot ist

als andere Pferde !!!

... wir bilden Qualitätszirkel,

um eine Verwendung

von toten Pferden zu

finden !!!

... wir richten eine

unabhängige Kostenstelle

für tote Pferde ein !!!

... wir vergrössern den

Verantwortungsbereich des

toten Pferdes !!!

... wir entwickeln ein

Motivations-Programm

für tote Pferde !!!

... wir strukturieren

um,

damit ein

anderer Bereich

das tote Pferd

bekommt !!!